目前，墨尔本大学正面临更多法律诉讼，这所大学被指控短付临时雇员的薪金，并保留虚假或误导的记录。

据《时代报》报导，公平工作事务独立监察员宣布，将把墨尔本大学起诉至联邦法院，并指控该大学没有按照雇佣协议支付14名临时员工批改作业的报酬。这份指控称，短付的金额总计15.4万澳元。每个员工被短付930澳元至30,140澳元不等。

墨尔本大学一名代表表示，受欠薪这个历史问题影响的员工已收到了补发的薪金，并表示学校已配合监察员的调查。

这名代表说：“墨尔本大学正在尽力实施补偿计划，而且该计划已实施两年。”他表示，墨尔本大学已经公开承认，并向被短付薪金的雇员们道歉。

据报导，被短付薪金的雇员报酬没有按照雇佣协议的标准支付，学校按照不同“标准”支付他们批改作业的报酬。

监察员表示，墨尔本大学背离雇佣协议的行为“严重违反”了《公平工作法案》。针对每项指控的严重违法行为，墨尔本大学面临最高达63万澳元的罚款。