義守大學以豐沛資源為學生鋪路 產學合作不僅跨域更做到跨國

挾著豐富的產官學跨界資歷，昔日的屏東縣副縣長古源光博士來到義守大學接下校長重任，過往在屏東大學及屏東科大的掌舵經驗，讓古校長深知形塑大學特色的重要性。「就像人的五官一樣，每間學校都要有自己的特色，才能得到各界的認同。」賦予大學與眾不同的特色，就是古校長的辦學理念。

兩大亮點凸顯辦學特色

在古校長眼中，義守大學是一所結構非常完整的大學，即使是最新的物聯網、AI、半導體技術等智慧科技，以及針對醫療照護、居家保健等大健康趨勢所需的醫學科技，都有相對應的學院，且目前「智慧科技」、「醫學科技」兩大學院的學生人數均突破3千人，未來這些跨域人才將能在職場上貢獻所學，成為企業所需的即戰力。

「貼近產業發展趨勢，培育真正符合需求的人才，就是義守大學的一大特色。」古校長表示，除了上述兩大學院之外，其他的八大學院，以及通識教育中心、進修教育中心等教學單位，與產業界都有密切的交流及合作，尤其，義守大學是國內少數擁有醫學院的綜合型大學，不僅培育國內醫學人才，也是國際醫療菁英的重要培育基地，像是友邦史瓦帝尼的傑出校友Nkosikhona Advocate Dlamini，在義守大學醫學院畢業後便回歸母國貢獻所學，如今已是國際組織CCM的CEO。 此外，觀光餐旅學院與高雄萬豪酒店共同簽訂「產學策略聯盟合約」，以雙導師制度讓產學兩端都能投入教學，徹底解決學用落差的問題。高雄萬豪酒店也是義联集團旗下的產業，秉持子弟兵優先聘用的原則，進入義守大學就讀的人才，幾乎都可以在集團內找到合適的工作機會，畢業後順利與職場接軌，畢業即就業。

▲義守大學校長 古源光 帶領義守大學邁向國際化

多元人才為各產業做出貢獻

「董事會的支持非常重要。」古校長強調，義守大學在辦學上深得董事會成員的全力支持，除了軟硬體設備及教學場域的建造等各方面的投資從不手軟之外，涵蓋生產、教育、醫療、休閒、地產等領域的龐大事業體，也成為畢業生未來工作的最佳選擇，就算是畢業多年的校友，只要曾是義大人，回到集團的產業求職時，也都能享有優先面試及錄用的優勢。

當然，義守大學的產學合作對象可不只有集團本身，包含台積電，以及同屬半導體產業的聯電、日月光；生技產業的龐德生技、翰昌興業；甚至是時尚領域的UNIQLO等，都透過不同形式的合作與義守大學建立了人才培育管道。以日月光為例，雙方所簽署的MOU合作備忘錄，讓學生可以進廠實習，並且取得畢業留任的機會；UNIQLO則是針對應用日語系的學生進行跨國商務的培訓，在良好的語言基礎下，學生得以從雙方合作的講座中增廣見聞、提升視野。